Las perspectivas para el empleo en México se deterioran día a día conforme se conocen datos económicos que apuntan a una mayor contracción de la economía en este año.
Scotiabank espera que se pierdan 106 mil empleos formales en 2009, "aunque es probable que en algún momento del primer semestre la pérdida anual de empleos llegue a los 350 mil", dijo en un reporte.
El año pasado se perdieron 29 mil 589 empleos formales en México, según el número de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Tan sólo en el último bimestre del año se perdieron 386 mil 452 puestos de trabajo en comparación a los registrados en octubre pasado.
Es la primera vez en tres años en que el empleo formal retrocede tras generarse cada año un promedio de 530 mil puestos de trabajo.
"Es evidente que la situación que se avecina en materia laboral no es muy halagadora", dijo el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado.
La industria de transformación fue la que más desempleo causó el año pasado al eliminar a 257 mil 675 trabajadores formales, seguido de la construcción que despidió a 42 mil 043.
En un intento por reducir la pérdida de empleos, el gobierno federal espera generar unos 250 mil empleos temporales, además de que buscará proteger medio millón de trabajos del sector exportador con el subsidio de dos mil millones de pesos a las empresas que realicen paros técnicos.
El año pasado los empleos permanentes fueron los que más se perdieron, 59 mil 324, contra un aumento de 21 mil 759 puestos de eventuales.
Al cierre de diciembre la tasa de desocupación fue de 4.3 por ciento, pero esta medición que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) es criticada por analistas debido a que sobreestima al número de trabajadores, ya que contabiliza a las personas mayores de 14 años que laboraron al menos una hora en una semana.
EL SECTOR empresarial del país se comprometió a evitar despidos de trabajadores, reiteró el presidente del Consejo Mexicano de Hombres de Negocios (CMHN), Claudio X. González Laporte.
"Para los empresarios —dijo—, la prioridad es mantener la planta laboral, evitar despidos".
Al referirse a la política monetaria del Banco de México, que bajó en 50 puntos bases la tasa de fondeo, comentó que es una buena decisión, ya que facilitará a las empresas realizar inversiones.
Sin embargo, lamentó que el crédito bancario esté restringido, principalmente en el sector automotriz, pues argumentó que esta medida provoca distorsiones en las cadenas productivas.
Scotiabank espera que se pierdan 106 mil empleos formales en 2009, "aunque es probable que en algún momento del primer semestre la pérdida anual de empleos llegue a los 350 mil", dijo en un reporte.
El año pasado se perdieron 29 mil 589 empleos formales en México, según el número de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Tan sólo en el último bimestre del año se perdieron 386 mil 452 puestos de trabajo en comparación a los registrados en octubre pasado.
Es la primera vez en tres años en que el empleo formal retrocede tras generarse cada año un promedio de 530 mil puestos de trabajo.
"Es evidente que la situación que se avecina en materia laboral no es muy halagadora", dijo el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado.
La industria de transformación fue la que más desempleo causó el año pasado al eliminar a 257 mil 675 trabajadores formales, seguido de la construcción que despidió a 42 mil 043.
En un intento por reducir la pérdida de empleos, el gobierno federal espera generar unos 250 mil empleos temporales, además de que buscará proteger medio millón de trabajos del sector exportador con el subsidio de dos mil millones de pesos a las empresas que realicen paros técnicos.
El año pasado los empleos permanentes fueron los que más se perdieron, 59 mil 324, contra un aumento de 21 mil 759 puestos de eventuales.
Al cierre de diciembre la tasa de desocupación fue de 4.3 por ciento, pero esta medición que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) es criticada por analistas debido a que sobreestima al número de trabajadores, ya que contabiliza a las personas mayores de 14 años que laboraron al menos una hora en una semana.
EL SECTOR empresarial del país se comprometió a evitar despidos de trabajadores, reiteró el presidente del Consejo Mexicano de Hombres de Negocios (CMHN), Claudio X. González Laporte.
"Para los empresarios —dijo—, la prioridad es mantener la planta laboral, evitar despidos".
Al referirse a la política monetaria del Banco de México, que bajó en 50 puntos bases la tasa de fondeo, comentó que es una buena decisión, ya que facilitará a las empresas realizar inversiones.
Sin embargo, lamentó que el crédito bancario esté restringido, principalmente en el sector automotriz, pues argumentó que esta medida provoca distorsiones en las cadenas productivas.
Crónica 27 de enero.
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