Empresarios de EU rechazan imposición del programa E-Verify contra migrantes

Con base en sus argumentos de pérdida de trabajadores por las nuevas leyes antiinmigrantes en algunos estados de Estados Unidos, líderes empresariales se pronunciaron en contra del programa de verificación electrónica de empleo, conocido como E-Verify, si el Congreso decide darle un carácter de obligatorio, ya que esto les significaría pérdidas económicas por el elevado costo del mismo.

Los líderes empresariales afectados indicaron que las legislaturas de Alabama, Georgia, Utah, Carolina del Sur e Indiana aprobaron la obligatoriedad del E-Verify, siguiendo el modelo de Arizona, pero otros estados como Florida, Texas, Wyoming y Kentucky lo rechazaron por su impacto económico.

El director de la Asociación de Cultivadores de Frutas y Verduras de Georgia, Charles Hall, dijo ayer que era “muy incierto” el panorama de la cosecha para 2012 ante la falta de mano de obra, debido a una ley estatal que hace obligatorio la aplicación del E-Verify.

COSECHAS. Hall sostuvo en una teleconferencia que unos 300 mil dólares en cosechas estarían en peligro si no se consiguen 11 mil trabajadores para realizar esas labores agrícolas.

El E-Verify es un programa que permite a los empresarios verificar el estatus migratorio de sus empleados cruzando la información que suministran con una base de datos migratoria y otra que contiene información de seguridad social.

Sobre los costos que representaría aplicar el E-Verify, el vicepresidente de la Asociación de Industrias de Florida (AIF), José González, refirió que ese programa significaría “un nuevo impuesto” para los empleadores y que el debate de la reforma migratoria se debe realizar a nivel federal y no a nivel estatal.

CIFRAS. Citó además obstáculos en la aplicación del sistema de verificación electrónica, especialmente de las pequeñas empresas que carecen de servicios de internet rápido o de la información suficiente para su instrumentación.

Por su parte, el presidente de la Cámara Hispana de Comercio de Estados Unidos, Javier Palomarez, sostuvo que los más afectados serían los pequeños negocios, debido a que deben asumir los costos de la aplicación del programa, lo cual afectaría sus contrataciones.

Aseveró que un informe reciente de Bloomberg Government señaló que el E-Verify, si es obligatorio, costaría a los empleadores del país 2 mil 700 millones de dólares, especialmente a pequeños negocios.

La Crónica, 6 de julio.