ya no sea por antigüedad en la empresa, sino por la productividad.
deberá establecerse con base a la productividad, la cantidad y calidad de trabajo, y plantea la posibilidad de que los días de descanso obligatorios se puedan tomar en otras fechas, para no perjudicar a la empresa.
a ver a qué horas los legisladores me aprueban la reforma laboral, que está trabada en la Cámara de Diputados, y hoy la bancada panista insistirá a través del Senado en sacarla adelante.
se trata de cambios a más de 400 artículos de una ley que tiene más de mil. La iniciativa que hoy se presenta ante el pleno tuvo seis modificaciones con respecto a la que
presentamos en la Cámara de Diputados, por ello esperamos que se apruebe en el Senado.
eliminar las juntas federales y locales de conciliación, ya que en la actualidad prácticamente no existen, e incorporan en el proceso laboral expresamente el principio de conciliación;
esto evita tardados litigios en perjuicio de los intereses de los trabajadores y de las empresas.
hay casos en que se ha prolongado el movimiento de huelga por varios años, sin que el sindicato solicite el arbitraje de la huelga, ocasionando con ello daños y perjuicios a empresas, trabajadores, terceros, así como a ciertas regiones y, en general, a la economía del país. Por tal motivo es necesario evitar las consecuencias negativas relacionadas con el movimiento que se prolonga injustificadamente.
el patrón o terceros que acrediten su interés podrán solicitar que se inicie el arbitraje en cualquier momento.
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