Estiman escaso el talento en telecom
La falta de candidatos calificados para puestos medios y altos del sector de telecomunicaciones genera altos costos para las empresas, reveló un estudio de Pwc.
El proceso para cubrir vacantes toma en promedio 35 días y cuesta 891 dólares, de acuerdo al reporte Saratoga de la consultora.
Amaia Ramírez, gerente senior de consultoría en Pwc, dijo que esto se debe a que las competencias tan específicas que el sector requiere complican encontrar a candidatos con el perfil adecuado.
Aseguró que conforme más alto es el puesto, lleva más tiempo encontrar a alguien, y en algunos casos a nivel ejecutivo lleva hasta 6 meses.
Eso se traduce en costos para las empresas por tener esa vacante desatendida, que también aumentan proporcionalmente al rango, y por lo mismo llegan a importar talento de otros países.
Gerardo Reynoso, líder de TI de Hays, señaló que el sector requiere personal que esté altamente especializado, pero que además se adapte a las innovaciones.
"La tecnología hoy en México y los requerimientos de las empresas para cubrir esas posiciones van uno o dos pasos adelante de lo que nuestros profesionales", dijo Reynoso.
Reforma, 12 de febrero.
Tecnologías de Información, Telecomunicaciones Medios México miércoles, 12 de febrero de 2014 0 comentarios
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