Juan Ayala Rivero / Buscan burócratas curul en la ALDF

Una de las prioridades para el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del DF (SUTGDF), que integra a 110 mil empleados, será volver a tener voz en la Asamblea Legislativa del DF en 2012, sin importar el color del partido. Así lo externó en entrevista Juan Ayala Rivero, secretario general del Sindicato, quien aseguró que los servidores públicos en la Ciudad han perdido representatividad. Aclaró que no busca el cargo para él sino para cuadros al interior del sindicato capaces de llevar la voz de los trabajadores al lugar donde se define el presupuesto y las leyes. Pidió voltear a ver las condiciones laborales en los reclusorios, donde el personal debe auxiliarse de los mismos internos para hacer el trabajo, y otro reto es lograr la unidad de todos los sindicatos de la Ciudad en una sola central laboral capitalina, que actualmente no existe y podría representar a 300 mil burócratas. ¿En qué condiciones viven hoy los trabajadores del Gobierno del DF? Las mejoras sindicales y el aumento de salarios son una falacia porque no mejoran el poder adquisitivo. Para alcanzar un salario óptimo el trabajador debería ganar 15 mil pesos como mínimo al mes. ¿Cuál es el promedio de salarios ahora? El que más gana son 11 mil, el que menos gana son 3 mil pesos al mes con jornadas de ocho horas. Además si trabajan tiempo extraordinario, estás alrededor de 16 horas diarias para completar apenas 7 mil pesos, en el caso de quien menos gana. El Gobierno federal tiene ahorita los mejores salarios, tiene una diferencia de al menos de 700 a 900 pesos arriba. ¿Cómo se siente los trabajadores ahorita? Los trabajadores están inconformes y esperando respuestas en el sentido de nuevos tabuladores y catálogos de puestos, pues datan desde 1992. ¿Hay desesperación? Están atentos a la respuesta, al trabajo del sindicato. El día de la protesta salí a protestar ante los trabajadores, eso no había ocurrido. Los trabajadores quieren saber quién es su líder, por lo menos decirle una grosería. Estoy en una dinámica de trabajo bastante intensa. No estamos pidiendo, estamos diciendo cómo podemos resolver. ¿El sindicato tiene diputado a la Asamblea? Tenemos años que no tenemos diputados. Yo creo que es la oportunidad de los trabajadores. Los trabajadores necesitan quién hable por ellos, no el líder, solamente. ¿Por cuál partido? Ni filias, ni fobias. Estaremos al servicio de quien realmente le dé a los trabajadores el beneficio. De dónde venga, no sé. El que se acerque a los trabajadores y le de lo que le pertenece estaremos ahí. ¿Si llega del PAN o PRI? Lo consensuaríamos con todos. Yo no iría al proceso para diputado, yo tengo un compromiso con los trabajadores. Quiero el espacio para la organización, que uno de nosotros vaya a donde tenga que estar, ya sea en la Cámara o en la Asamblea. ¿Ya platicó con algunos? Estamos a la espera, he platicado en pasillo. Han desdeñado al sindicalismo. Hay gente capaz pero hay que capacitar, hay que capacitar a los lideres, porque los diputados deben rendirle cuentas a los ciudadanos. ¿Cómo sienten los contratados de concesiones a particulares para prestar servicios? Sentimos que no son adecuados. A veces, los errores de las malas decisiones del dirigente llevan a ese error. ¿Es necesario que el GDF contrate particulares para prestar servicios? No. Nuestros trabajadores pueden hacerlo mejor. Sólo el caso de limpia, tenemos 13 mil trabajadores base, tenemos dos o tres mil trabajadores eventuales y tenemos otro tanto de meritorios. Sacamos 12 toneladas diarias de basura. Claro lo que podemos hacer. Manuel Durán, Reforma, 24 de septiembre.