"México debe ser reconocido por intentar introducir reformas muy difíciles en medio de la crisis", consideró el director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, John Martin.
En entrevista con Notimex, opinó que de aprobarse la reforma laboral mexicana se lograrían varios objetivos importantes, "como incrementar el empleo formal y las relaciones laborales formales, incentivar la creación de empleos por parte de empresas mexicanas e incrementar el cumplimiento de las leyes laborales".
atorón. Martin recordó que México atraviesa por una situación muy difícil al igual que muchos países miembros de la OCDE, ya que "está enfrentando una baja severa en la economía global, un incremento fuerte en el desempleo y una situación difícil en sus finanzas públicas".
Sin embargo, "una crisis es a veces un muy buen momento para intentar introducir reformas difíciles, pero necesarias", subrayó Martin en el marco de la reunión preparatoria para una cumbre ministerial sobre trabajo que el Grupo de los 20 (G-20) llevará a cabo en Washington.
A juicio del funcionario de la OCDE, la reforma laboral mexicana permitiría que los trabajadores no sean explotados y que haya un buen balance entre el acceso al mercado laboral en el sentido de permitir la creación de empleos, al tiempo que se provea de seguridad a los trabajadores y sus familias.
"Desde hace algunos años en nuestra encuesta económica anual hemos pedido una serie de reformas a la ley laboral e instituciones en México, como parte de una reforma más amplia de la economía mexicana", explicó el funcionario.
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