Rechazan amparos contra reforma laboral

El juez federal Jorge Porras Gutiérrez avaló buena parte de la reforma de noviembre de 2012 a la Ley Federal del Trabajo al rechazar los amparos promovidos por decenas de sindicatos y miles de empleados.

Porras, uno de los dos jueces de distrito que concentraron todas las demandas contra la reforma, negó o desechó al menos 189 amparos entre el 12 y el 18 de julio, con argumentos que seguramente aplicará en el resto de los casos pendientes de resolver.

Los dos juzgados auxiliarse encargados del tema habían registrado hasta ayer un total de 2 mil 200 amparos, la mayoría firmados por decenas o cientos de quejosos, y está pendiente que tribunales federales de todo el país les remitan más demandas.

Entre los temas en los que el juez sí emitió pronunciamientos de fondo destacan las reformas para establecer a la productividad como eje de los sistemas de escalafón y ascensos, la que permite a los sindicalizados elegir a sus dirigencias por voto secreto directo o indirecto, la que señala que los trabajadores podrán realizar labores distintas a las específicamente previstas en su contrato y la que permite el pago del salario por medios electrónicos.

No se pronunció, sin embargo, sobre temas como las reglas para subcontratación y contratación a prueba por considerar que los quejosos no acreditaron que les afecten.

"Los artículos en cuestión redundan en beneficios para los trabajadores", afirmó.

Las sentencias del juez pueden ser impugnadas ante un tribunal colegiado de circuito, y eventualmente los amparos podrían llegar a la Suprema Corte de Justicia, si es que ésta decide ejercer su facultad de atracción.

Víctor Fuentes, Reforma, 19 de julio.