negociaciones laborales ni presiones sindicales, pero tampoco a partidos políticos o grupos de interés, afirmó Gilberto Guevara Niebla, integrante de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), mecanismo que, dijo, tampoco se convertirá en un
tribunal o guillotinapara los maestros.
están aterrorizadospor los efectos de las modificaciones a los artículos tercero y 73 constitucionales.
cuando hablamos de evaluaciones debemos pensar en un abanico de instrumentos que nos permitan valorar de manera justa, integral y holísticaal maestro, por lo que también comentó que en la elaboración de un perfil docente el magisterio debe sumarse, porque los
únicos que pueden definir su profesión son ellos.
de tres años para tener un sistema inicial. Sería un tiempo prudente para tener una batería de instrumentos con los cuáles poder iniciar. Seguramente no van a ser buenos, bonitos y baratos, pero serán mecanismos con los cuales iniciar para ir mejorando paulatinamente.
emitir lineamientos para éstas y para las que realicen autoridades federales y estatales, pues entre sus tareas estará revisar la
suficiencia y solidezde estos instrumentos,
así como las consecuencias que de ellas se deriven. De ahí se desprenderá una propuesta de distribución de funciones y de coordinación informativa y técnica, que evite duplicidades y promueva complementariedades.
Es ponernos del lado de la función positiva, igualadora y democrática que tiene la educación.
nos estamos tomando en serio la tarea de evaluar a los docentes, no de manera superficial. Vamos a procurar que sea seria, objetiva, que no se convierta en una herramienta de castigo.
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